Пенсионный фонд России внедрил новый цифровой инструмент для работодателей — сервис «Сформировать и отправить: СЗВ-ТД». Теперь кадровые документы можно заполнять и отправлять напрямую через Кабинет страхователя на официальном сайте ПФР.
Как получить доступ к сервису
Для использования сервиса необходимо иметь подтверждённую учётную запись юридического лица в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). После авторизации в Кабинете страхователя работодатель получает доступ к электронной форме СЗВ-ТД («Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица»).
Работа с формой и отправка данных
Сервис позволяет не только заполнять форму, но и проверять корректность внесённых данных. После завершения заполнения документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью и направляется в систему Пенсионного фонда. Дополнительно предусмотрена возможность сохранения или распечатки готовых форм для внутреннего документооборота.
Образцы и сроки подачи
На сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе «Информация для жителей региона» / «Страхователям» размещены подробные примеры заполнения форм СЗВ-ТД, которые помогут избежать ошибок.
Важно соблюдать установленные сроки подачи сведений:
- Информация о приёме или увольнении сотрудников должна быть передана в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа.
- Сведения об иных кадровых изменениях (переводы, изменения условий труда и т.д.) предоставляются до 15-го числа месяца, следующего за месяцем события.
Значение формы СЗВ-ТД
Данные, передаваемые через форму СЗВ-ТД, являются основой для формирования электронных трудовых книжек граждан. Это обеспечивает актуальность и доступность информации о трудовом стаже для каждого работника.
Информация предоставлена УПФР в Цивильском районе (межрайонное).
Второвурманкасинское сельское поселение Цивильского района.